成都幼兒師范學校的就業保障措施如何?

　　如今社會的就業形勢，是比較嚴峻的，不少的同學在選擇專業的時候，也希望選擇如今比較好就業的專業，幼師專業作為如今的一個熱門專業，選擇報讀這個專業的同學也是非常多的，最近在成都幼兒師范學校的招生過程中，有同學咨詢到，供大家了解查看!

　　1、機制保障

　　學生在全國各片區設立就業辦事處開發就業市場，在全國范圍內建立健全了就業安置網絡，讓學生有充分的就業選擇空間，實現優職優崗。

　　2、法律保障

　　學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學校簽訂具有法律保障的就業安置合同(可由權威機構進行現場見證)。

　　3、訂單保障

　　公司就業處、片區就業負責人及辦事處與大型知名企業(金蘋果幼兒園、美國捷恩特幼兒園及部分公辦幼兒園等)簽訂了定向就業協議，根據企事業的人才需求，學生入學后按照企事業的訂單要求進行培養，做到就業方向明確。

　　4、教學保障

　　在整個教育教學環節中，成都幼師從專業課程設置、實踐教學安排、學生的職業生涯等全方位設計，扎扎實實打好學生高薪就業基礎。

　　5、安置保障

　　嚴格遵照執行國家三結合就業政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，實施優生先推、優生優推、技能技術達標的前提下可跨專業選擇的優惠政策。

　　6、管理保障

　　成都幼師實行軍事化管理，嚴格按照學生《管理制度》要求學生，切實做到“讓學生成才，讓家長放心”。

　　7、終生服務保障

　　為學生辦理就業檔案服務卡，提供技能培訓、崗前培訓和學校就業后長期就業等服務，切實解決家長和學生的后顧之憂。

　　以上就是，今天成都幼兒師范學校老師整理的相關內容，俗話說，機會總是垂青有準備的人。一個好的發展機遇，抓住了就是對人生負責，抓不住將會遺憾終身，失敗與成功僅在一念之間，你還猶豫什么?感興趣的同學可直接咨詢網站老師，老師會在第一時間為您詳細解答!
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